广西玉柴机器集团有限公司

薪酬福利

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薪酬政策
  公司对员工实行与职业生涯等级配套的职等工资,员工收入与贡献、能力挂钩; 公司实施季度/年度绩效奖励、新品效益提成奖励、专项项目奖励、小改小革及合理化建议奖。
福利政策
  依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等法定保险,及大病医疗、员工互助、意外伤害等补充保险。
  年休假、探亲假、病假、婚假、产假、生育护理假等假期按照国家规定执行。
  住房公积金按国家规定比例缴交,新员工报到发放安家费。
  在玉林工作的人员安排入住大学生公寓,入职后三年内的房租由公司承担,员工只须缴交管理费;也可购买价格优惠的玉柴保障性住房。非玉柴工作人员享受所在公司的住房购买优惠政策或住房补贴。
  员工还享受年度免费体检、子女奖学助学金、员工援助计划等各种企业特色福利。
  公司提供标准足球场、游泳池、文化中心、健身房等设施,组织丰富多彩的文体活动。
■ 法定福利 ■ 补充福利